En diálogo con nuestro medio, el secretario general del SEOM, Sebastián López afirmó que el rechazo se debe a que los trabajadores nucleados en ese gremio tienen los sueldos más bajos de la administración pública, por lo cual el ofrecimiento no impacta de manera significativa en el bolsillo. Además en otras oportunidades, los aumentos quedaban absorbidos por un concepto denominado “mínimo salarial”.
El gremialista también reflexionó que esto desnuda “la precariedad en la que se encuentran los empleados municipales”, y puso en duda que la inflación sea realmente la que surge de los informes del gobierno. López aseguró que la verdadera discusión con el gobierno provincial sería cual es la base salarial de un trabajador municipal, que hoy solo alcanza a $ 500.000. Además recalcó que esta cifra es menor en el caso de los empleados jornalizados que cobran $ 300.000 por 44 horas semanales de trabajo.
López insistió que pretenden que un sueldo este equiparado con la canasta básica total, aunque las tarifas y los artículos de primera necesidad aumentan a diario. El referente del SEOM aseguró que esto obliga a que los municipales tengan que buscar otro trabajo, perdiendo tiempo de calidad con sus familias.
El sindicalista agregó que en el caso de los trabajadores municipales del interior de la provincia, se acentúa esta brecha salarial, y recordó que desde hace tiempo insisten en la recategorización y el pase a planta permanente, que se tiene que discutir con cada uno de los intendentes.
Sebastián López también reiteró que la mitad de ese salario tiene conceptos “en negro” por lo que los trabajadores no quieren jubilarse, ya que cobrarían solo $ 250.000.
El representante de los trabajadores municipales afirmó que en muchos casos la asunción de nuevos intendentes significa el despido de empleados.
Finalmente, el gremialista señaló que seguirán solicitando que los salarios alcancen el valor de la canasta básica total, que asciende a 1 millón de pesos y no descartó que en los próximos días podrían realizar medidas de fuerza.
