El Centro de Empleados de Comercio de Jujuy indicó que solicitarán el pago de un bono de 70 mil pesos para los trabajadores del sector. Asimismo, buscarán avanzar en las negociaciones paritarias para la recuperación salarial del sector.
“Hemos pedido a la Cámara de Comercio y a la Unión de Empresarios el pago de un bono no remunerativo, como lo están haciendo todas las empresas supermercadistas y algunas de las de electrodomésticos. Se trata de un bono de 70 mil pesos no remunerativos, hasta el día de la fecha no tenemos una respuesta de ello”, indicó Carlos Mamaní, titular del sindicato.
En cuanto a la recomposición salarial, planteó: “en estos últimos días la suba del precio de los alimentos impactó terriblemente a la economía de los trabajadores, de hecho, nuestra Federación ya se está reuniendo con la Cámara de Comercio”.
“Tenemos que fijar un incremento salarial para lo que resta de enero, febrero y marzo, que es donde termina nuestra paritaria anual”, detalló Mamaní, y agregó que desde la conducción nacional del gremio “van a estar fijando algún porcentaje de incremento salarial que nos permita cuanto menos recuperar parte del poder adquisitivo que se han perdido en estos días”.
Horario de atención comercial para las fiestas de fin de año
“Hemos firmado un acuerdo con una cadena de supermercados y las cadenas de electrodomésticos para establecer un periodo de trabajo los días 24 y 31 hasta las 14 horas”, explicó en cuanto a la apertura de los locales en el marco de las fiestas de fin de año.
Para las jornadas previas, es decir 23 y 30 de diciembre, que coinciden con el día sábado, “cada comercio podrá extender el horario de cierre de sus locales hasta las 23 horas”, detallaron.
En cuanto a los feriados del 25 de diciembre y 1° de enero, ratificaron que los trabajadores tienen descanso y los negocios no atenderán al público.
“Tal como establece la ley, las empresas de supermercados se comprometen a realizar el pago de las remuneraciones y horas extraordinarias, otorgamiento de francos compensatorios y el descanso de 12 horas entre jornadas a aquellos empleados que les corresponda”, plantea el comunicado del Centro de Empleados de Comercio.
