A raíz de la escalada inflacionaria, algunos de los gremios que representan a los sectores más importantes del mercado laboral reclaman para adelantar los tramos de aumentos previstos para más adelante y cerrados hace apenas semanas, mientras otros buscan acuerdos salariales trimestrales y la reapertura de las paritarias.
Estatales nacionales y de la provincia de Buenos Aires; Alimentación; choferes de colectivos enrolados en la UTA iniciaron mayo con fuerte presión para que recuperar el poder de compra de los salarios contra la incesante suba de precios.
En tanto, el gremio La Bancaria apuró una revisión ante el encarecimiento permanente en el costo de vida y el prejuicio hacia los asalariados del sector, pese al incremento pactado por cinco meses hace menos de dos meses.
Un resumen de las negociaciones en marcha durante mayo es el siguiente:
Estatales nacionales buscan nuevos aumentos en el inicio de la paritaria 2023/24.
Los gremios de trabajadores estatales, UPCN y ATE, apuntan a conseguir aumentos más altos y por plazos más cortos en la negociación por el nuevo año paritario.
Las discusiones se darán luego de que a fin de abril ATE rechazó por primera vez durante el gobierno de Alberto Fernández la suba ofrecida por los funcionarios nacionales, que sumaron 5,5% de alza para mayo para cerrar la paritaria 2022 en 107,8%. El otro sindicato del sector, UPCN que lidera Andrés Rodríguez, aceptó la propuesta.
En el caso de los estatales bonaerenses se reunieron el miércoles con funcionarios del gobierno bonaerense por la cláusula de revisión incorporada en el acuerdo, pactado apenas en marzo. El gremio pidió la actualización “urgente” de los salarios antes la suba de precios que afectó los aumentos fijados con anterioridad.
El encuentro tuvo lugar en sede del ministerio de Trabajo, participaron de los dirigentes de la Federación de Gremios Estatales y Particulares (FEGEPPBA) y las seccionales provinciales de Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Unión Del Personal Civil De La Nación (UPCN).
Los gremios estatales solicitaron el adelantamiento para mayo y julio del aumento del 14% previsto para junio y agosto. De esta manera, los trabajadores estatales percibirán en los sueldos de mayo un incremento total de 20%, por la suma del porcentaje adelantado y lo previsto para ese mes, que rondaba una suba del 6%.
