Aunque todavía no se habla concretamente de porcentajes, la intención del secretario General de los mercantiles, Armando Cavalieri, es una paritaria corta, de no más de seis meses, con una cláusula de revisión pasado el primer trimestre.
Mientras tanto, en abril se liquidará el último tramo del incremento, que es del 9,9 por ciento, dejando el salario promedio en unos 170.000 pesos. La paritaria del 2022-2023 tuvo una mejora anual del 101 por ciento que dejó conforme a la organización. Según los portavoces de la organización, esta mejora permitió sostener el nivel de ingresos, enfrentando el proceso inflacionario que golpea a la clase trabajadora.
¿Y qué sucederá con los sueldos según las categorías? Pues bien, los salarios serán los siguientes:
Maestranza y Servicios
Categoría A: $172.701,77
Categoría B: $173.201,63
Categoría C: $174.578,10
Administrativo
Categoría A: $174.578,10
Categoría B: $175.329,29
Categoría C: $176.079,89
Categoría D: $178.332,40
Categoría E: $180.208,84
Categoría F: $182.961,67
Cajeros
Categoría A: $175.203,59
Categoría B: $176.079,83
Categoría C: $177.206,04
Personal auxiliar
Categoría A: $175.203,59
Categoría B: $176.454,80
Categoría C: $180.584,25
Personal auxiliar especializado
Categoría A: $176.705,65
Categoría B: $178.957,64
Vendedores
Categoría A: $175.302,59
Categoría B: $178.958,08
Así, los sueldos de los empleados de Comercio en abril dependerán de las categorías. Aunque todavía no se sabe qué sucederá con la paritaria del 2023-2024, se espera que los empleados de Comercio obtengan un aumento que les permita mantener el nivel de ingresos frente a la inflación.
