Paritaria estatal en Catamarca con fuerte reclamo gremial
La primera reunión paritaria entre el Gobierno de Catamarca y los gremios estatales terminó en un fuerte cortocircuito. Los sindicatos rechazaron de plano la propuesta oficial y reclamaron una recomposición inicial que ronde el 20%, al considerar que los salarios quedaron muy por detrás del costo real de vida.
Según pudo reconstruir Diario EL NORTE en base a fuentes sindicales y oficiales, las conducciones de UPCN y ATE coincidieron en que el esquema salarial presentado por el Ejecutivo provincial no garantiza recuperación del poder adquisitivo. Por eso, plantearon como piso una mejora de entre el 15% y el 20%, con énfasis en que los incrementos impacten directamente en el salario básico y no solo en sumas no remunerativas.
Los gremios también pusieron la lupa sobre los adicionales, entre ellos los ítems de escolaridad y salario familiar, que consideran desactualizados frente al aumento de los gastos cotidianos. En ese marco, desde ATE cuestionaron abiertamente el criterio de anclar la discusión únicamente en los índices de inflación, al sostener que la suba de precios “no condice con la realidad” que enfrentan los hogares, especialmente en el inicio del ciclo lectivo.
Del lado oficial, los representantes del Gobierno provincial –con la presencia de ministros de Hacienda, Trabajo y Gobierno– remarcaron la caída de la coparticipación federal y la baja en los niveles de recaudación propia. Además, advirtieron sobre la delicada situación financiera de varios municipios, argumento que suele esgrimirse como límite para otorgar incrementos de mayor magnitud.
Pese a la relevancia de la mesa de negociación, aún no trascendieron con precisión los detalles de la oferta salarial: no se difundieron de manera clara los porcentajes por tramo, las fechas de aplicación ni el mecanismo de actualización futura. Tampoco se explicitó cómo se vería reflejado el aumento en la pirámide salarial y qué impacto real tendría en el bolsillo de los distintos escalafones del empleo público.
En este contexto, las organizaciones sindicales advirtieron que, si no aparece una propuesta concreta y verificable en el corto plazo, se abrirá un escenario de conflictividad creciente. No se descartan asambleas, retención de tareas y posibles medidas de fuerza escalonadas en distintos organismos de la administración provincial.
Reclamo gremial de entre 15% y 20% de aumento inicial al básico.
Cuestionamientos a la falta de una propuesta detallada por parte del Gobierno.
Preocupación por el impacto del inicio de clases en los gastos familiares.
