Salarios en Antofagasta superan en 12% al promedio nacional pero persiste brecha de género

Estudio de Buk revela que la mediana salarial masculina es casi $208 mil mayor que la femenina, además de una mayor tasa de renuncias de mujeres en la región.

Un análisis del mercado laboral realizado por Buk, plataforma integral de gestión de personas, reveló que los salarios en la región de Antofagasta superan en un 12% el promedio nacional. Según el estudio, el 25% de los trabajadores gana $920.203 o menos, la mediana salarial alcanza $1.307.917 y el 75% de los empleados recibe hasta $1.944.131, cifras que superan los $819.080, $1.165.395 y $1.804.850 observados a nivel país, respectivamente.

El informe también evidenció una significativa brecha de género en los ingresos: mientras la mediana salarial de los hombres es de $1.359.917, la de las mujeres llega a $1.152.206, lo que implica una diferencia de $207.711.

“Los altos salarios en Antofagasta se explican por la presencia de industrias estratégicas y una mayor demanda por talento especializado. Sin embargo, persisten desafíos en la retención laboral femenina, ya que las mujeres no solo ganan menos, sino que también presentan una tasa de renuncias mayor”, explicó Lesley Warren, head de Research de Buk.

El estudio consideró una muestra de 6.056 trabajadores formales del sector privado con contrato indefinido, registrado en la plataforma Buk entre enero y diciembre de 2024. La información fue analizada de forma confidencial y agregada.

En cuanto a las salidas laborales, el 34,9% correspondió a renuncias, porcentaje superior al 21,5% nacional. Por género, el 42,3% de las salidas femeninas se debieron a renuncias, frente a un 32,6% en hombres. En el resto del país, estas cifras alcanzan 22% y 21%, respectivamente.

La rotación mensual promedio en Antofagasta fue de 4,9% durante 2024, menor al 5,6% nacional. Por tamaño de empresa, mientras que en el país las grandes compañías registran la mayor rotación (5,8%), en Antofagasta estas tienen la menor tasa (3,2%).