Con 112 votos a favor, 11 en contra y 2 abstenciones, la iniciativa fue despachada al Senado para su revisión.
El acuerdo, alcanzado con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), establece un aumento del sueldo mínimo en un 3,6%. Esto significa que el salario actual de $510.636 subirá a $529.000 el 1 de mayo de 2025 y luego a $539.000 el 1 de enero de 2026.
En cuanto al SUF y la asignación familiar, los valores aumentarán de manera diferenciada: $22.007, $13.505 y $4.267, dependiendo del tramo correspondiente.
El ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, destacó que este reajuste busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y garantizar que el salario mínimo supere la línea de pobreza. También señaló que la medida incluye elementos de responsabilidad económica y apoyo a las pymes.
Además, el proyecto propone la creación de un Observatorio de Ingreso de la Vida, con el objetivo de incorporar análisis técnicos y representación de distintos sectores en los debates sobre el salario mínimo.
La ministra de Hacienda (s), Heidi Berner, explicó que la meta de estos incrementos es preservar, en términos reales, el valor de $500.000 del salario mínimo establecido desde julio de 2024.
En cuanto al apoyo a las pymes, a diferencia de años anteriores, no se contempla un subsidio permanente. Sin embargo, se incluirá una normativa que permitirá activar un subsidio temporal en enero de 2026 si la inflación acumulada de 2025 supera el diferencial del salario mínimo entre enero de 2025 y enero de 2026.
La iniciativa ha sido valorada por distintas autoridades y representantes del Congreso, quienes enfatizaron su importancia para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores en Chile.
