Este ajuste no aplica para personal con contrato colectivo vigente.
BHP está reduciendo en un 20% los incentivos a corto plazo ofrecidos para el año fiscal 2023-24 a parte de sus empleados, informó el Australian Financial Review, en una nota replicada por el Diario Financiero y otros portales de noticias de la minería a nivel nacional.
Desde la compañía aclararon que el ajuste de incentivos no aplica a operadores, mantenedores y supervisores sindicalizados, a ellos los rige el contrato colectivo.
La medida, según las personas citadas por el medio, se produce cuando BHP no cumplió con sus objetivos de desempeño interno. La dirección de la empresa atribuyó la reducción a fallos en el cumplimiento de los objetivos de costes y producción en determinadas divisiones, junto con un incidente que costó la vida a un trabajador en su mina de carbón Saraji en Queensland en enero, según el artículo.
Esta no es la primera vez que BHP recorta los incentivos para los empleados en todo el mundo. En 2019, la compañía los redujo un 20% debido a una serie de percances operativos, como el descarrilamiento de un tren en Australia Occidental en noviembre de 2018 y una víctima mortal que también se produjo en la mina de carbón de Saraji un mes después.
“La reducción de incentivos ha molestado a algunos empleados de BHP que se comunicaron con Australian Financial Review, señalando congelaciones de contratación en algunas divisiones que afectaron la capacidad de alcanzar objetivos y lo que consideran objetivos internos poco realistas”, dice el informe.
BHP en la Región de Antofagasta opera los yacimientos de Escondida y Spence, además de Cerro Colorado en Tarapacá.
