Los últimos acuerdos fueron superiores al mencionado 60 por ciento de incremento y las proyecciones indican que, la base de demanda está más alta
Con una inflación desbocada y una crisis económica en punto crítico, el ministro de Economía Sergio Massa ve cómo se van diluyendo su plan de estabilización. El 3 por ciento de costo de vida para marzo-abril, es una utopía y la proyección del 60 por ciento de aumento de sueldo comenzó con buenas intenciones de los sindicatos que ya nadie respeta.
Enero fue un veranito para el titular del Palacio de Hacienda, con números tranquilizadores y las organizaciones gremiales acompañando ese supuesto techo salarial. La Unión Tranviarios Automotor (UTA), los Municipales porteños (SUTECBA) y los empleados de Comercio, entre otros, acordaron subas anuales del 30 por ciento semestral o 60 por ciento anual, siempre con cláusulas de revisión. Es que los dirigentes pueden ser buenos pero no inocentes… y las bases protestan.
Febrero aceleró la crisis y lo que va de marzo la profundizó. De hecho, se está dando un trimestre conflictivo en el movimiento obrero organizado, con medidas de fuerza en bancarios, televisión, personal de seguridad, empleados de seguro y alimentación, entre otros.
Tal es el descalabro en los ingresos, que se volvió a instalar la polémica en la plana mayor de la Confederación General del Trabajo (CGT) sobre la posibilidad de implementar un bono que permita compensar la constante suba de precios. Pero ese es otro capítulo de la interna gremial. Lo cierto es que los últimos acuerdos fueron superiores al mencionado 60 por ciento de incremento y las proyecciones indican que la base de demanda está entre el 80 y el 90 por ciento.
Bancarios: salario inicial de $300.000 más bonos
Tras algunas medidas de fuerza, el dictado de la conciliación obligatoria y una dura negociación, la Asociación Bancaria (AB) consiguió una mejora del 32,5 por ciento de enero a mayo (mes en donde se revisará la paritaria); es decir por cinco meses. A esto hay que añadirle una suma fija en compensación por el impuesto a las Ganancias (que puede llegar a los 450.000 pesos) y unos 275.000 por el Día del Bancario. Sin agregar los adicionales.
A pesar de mostrarse satisfecho, el titular del gremio, Sergio Palazzo, expresó: «Espero que no haya quedado atrasado» y añadió: «El 24,5 por ciento se cobrará en estos días y a partir de mayo revisamos la paritaria; si vemos que el proceso inflacionario no se calma, revisamos el acuerdo en un mes y medio».
Destacó que era «vital discutir una compensación por el impuesto a las Ganancias, ya que impacta fuerte el salario de mucho bancarios» y graficó que «hubo una negativa muy cerrada de las empresas para acceder a ese pedido». A raíz de la postura patronal fue que se desató el plan de lucha con paros y movilizaciones.
