El Gobierno confirmó la fecha de una nueva reunión para fijar los nuevos aumentos en el salario mínimo vital y móvil (SMVM). Será el 22 de noviembre y participarán representantes empresarios y sindicales que conforman el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario.
Así lo estableció, en el Boletín Oficial, la resolución 12 y tras la reunión que mantuvo la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, con los representantes sindicales esta semana.
Convoca al Consejo del Salario a reunirse “en sesión plenaria ordinaria el 22 de noviembre de 2022, a las 16:00, mediante plataforma virtual” en tanto la convocatoria a segunda sesión se fijó “para las 16:30 de ese mismo día”, precisa el texto firmado por Olmos.
En el encuentro se designarán a dos consejeros de cada sector, para luego pasar a tratar la determinación del salario mínimo; y los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.
Cómo se llega a la nueva reunión del Consejo del Salario Mínimo
En agosto, el acuerdo fue llevar el sueldo para noviembre a $57.900: la actualización del salario mínimo fue del 21% en tres tramos de 7% para el trimestre septiembre-noviembre, con cláusula de revisión del acuerdo ese último mes, por lo que ese haber pasó a ser de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 pesos en noviembre.
También, fijaron un aumento en las prestaciones por desempleo: de 14.222 pesos y 23.704 pesos, respectivamente, a partir del 1 de septiembre; el monto se elevó a 15.153 y 25.254 en octubre y se estableció un incremento de 16.083 y 26.805 pesos a partir del 1 de noviembre.
El pasado 20 de octubre, la ministra anunció que el Gobierno convocaría al Consejo este mes para incrementar el salario mínimo, vital y móvil.
Aumento del Salario Mínimo: el impacto que tiene
El Salario Mínimo impacta en más de seis millones de trabajadores formales y sirve de parámetro para los informales (40% del total).
También incide en el plan Potenciar Trabajo, que reciben 1,3 millones de personas y equivale a medio SMVyM por cuatro horas diarias de contraprestación laboral y en el Programa Acompañar, destinado a víctimas de violencia de género.
