Con éxito finalizó una nueva versión del Programa de Formación de Operadoras de Camiones de Extracción (CAEX) de Escondida | BHP, cuya ceremonia de cierre se realizó con la presencia de la Ministra de Minería, Marcela Hernando, el Gobernador Regional de Antofagasta, Ricardo Díaz, autoridades locales y representantes de la compañía, encabezadas por su presidente, James Whittaker.
La actividad, que tuvo lugar en el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), destacó la importancia de este programa, que se enmarca en el Plan de Empleabilidad con enfoque de género impulsado por Escondida | BHP, orientado a formar capacidades en mujeres de la Región de Antofagasta y potenciar sus oportunidades en la industria minera.
Las graduadas del programa están participando de un proceso de selección para luego pasar a ser parte de la Gerencia General de Operaciones Mina de Escondida | BHP y así continuar su formación en faena a través del Programa de Operadoras Trainee.
Esta instancia es una de las múltiples acciones de la compañía para alcanzar el desafío del balance de género al año 2025, meta sobre la cual se ha avanzado de manera determinante, con un 25,5% de participación femenina en la actualidad, cifra que sitúa a Escondida | BHP a la vanguardia de la minería nacional.
Cristóbal Marshall, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Escondida | BHP, comentó que “este programa representa nuestro compromiso no solo con la generación de oportunidades para las personas, sino también con el desarrollo regional en el mediano y largo plazo, contribuyendo de manera determinante en cuanto a la empleabilidad y la generación de valor social en la Región de Antofagasta. Queremos que el talento de las mujeres de la zona nos ayude a enfrentar los próximos desafíos y proyectar el futuro de nuestra compañía”.
Durante la actividad, Marcela Hernando, Ministra de Minería, relevó el rol de la industria minera para llevar a la práctica los conocimientos adquiridos y sumar más mujeres en esta actividad económica, tan relevante para el país.
“Hoy en Chile, el Estado hace esfuerzos también por capacitar a la gente a través de liceos industriales, politécnicos, entre otros. Sin embargo, eso es insuficiente. Las empresas son las únicas que podrían capacitarlas a ustedes para terminar esa formación en terreno e incorporarlas a la industria.»
