Luego de que el Senado aprobara el informe de la comisión mixta respecto a la ley que faculta al uso del seguro de cesantía para la cobertura de remuneraciones en situaciones excepcionales pasó a la Cámara de Diputados donde se aprobó la iniciativa.
La iniciativa fue revisada en la Cámara Baja donde fue aprobada con 90 votos a favor, 7 en contra y 6 abstenciones la Cámara Baja despachó a ley el proyecto.
Sin embargo, fue aprobado con una indicación de última hora, con la cual la empleador sólo pagará el 50% de las cotizaciones laborales durante la suspensión del vínculo.
Antes de dicha indicación, el empleador debía pagar la totalidad de las cotizaciones del trabajador.
El proyecto se transformará en ley en los próximos días.
Fuente: SoyChile
